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人才战略


一、 发展原则

全面实施人才强企战略,紧紧抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节,促进人才队伍建设与企业发展相协调。努力造就一支具有竞争、挑战和创新精神;富有生机和活力的高素质人才队伍。实现人才发展战略目标,确定公司在高科技创新企业领域中的人才优势。

二、 发展措施

实现员工与企业共同成长,为员工的职业规划提供更多的机遇与空间。为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励。

 








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